ハワイ法人・パワフルウーマンリミテッドのブログ。仕事をEnjoyする! キャリアと生き方には妥協しない! 元気に食べる・遊ぶ・生涯学び続ける! パワフルウーマンのモットーです!
「話を聴く」という事を生業にして、足掛け10年程になった。

「3年で上達し10年で一流になれる。」
という法則がある。

話を聴くプロとしての自覚と責任を一層持たねばと気を引き締める今日この頃だ。
その人の発する言葉や声のトーンから、「その人となり」をより理解して差し上げられるよう精進していきたいと思う。

最近少し気になる事がある。

「自分を肯定する為に、他者を否定する人がいる。」

自分を大きく、より良く、正しく印象づける為に、ライバルに対し否定発言をする人がいる。
特に誰かと比較したり、新しく何かを始める際に、先に実績がある人を指していう場合が多い。

意識・無意識に関わらず、この発言は習慣化し「その人となり」を表出させている。

残念ながら、理路整然と話しているので一瞬理論派とし印象に残りやすいが、実は言葉としては伝わっていない、残っていない事が多い。

どんな発言をするかは自由なのだが・・・
怖いのは、言葉の力。声の力だ。

自分の発する言葉を一番良く聴いているのは、そう、自分自身だ。

常に他者否定している人は、自身もその言葉を聴いて、思考し、行動し、言葉と共に、表情や雰囲気も追随してしまい、人に警戒心を与え、自己否定や他責を繰り返してしまいかねない。

この事を企業に当てはめてみると、その企業体質と社員が見える。

企業=法人

そう「人」の文字が入るからだ。

経営者の「人なり」は会社の社風に反映してしまうと常に戒めているつもりだ。


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【2015/06/02 14:31】 | 仕事の流儀
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「大人の遠足1・2・3」を記載した事で、遊んでばかりいたように思われたと思いますが~・・・。

実はすご~く学んでもいました

と、言うと大げさかもしれませんが・・・。

ホームページのデザインの仕組み、マーケティング・経営・心理学の本を貪り読み返していました。

「経営や起業とは、社会の仕組み、ビジネスの仕組みを知る良い機会だと思う。」
初めて起業される方へは、よくこのようにお伝えしています。

会社員時代も良く学んだ方だが、一つの知識に対して深く知る必要があり、事例研究の域を出ないところがあった。
経営は、むしろ培ったその知識をどう活かし、どう大局的な見地で物事を進めていくかが重要になる。


分かる人にやってもらおうという考え方もあると思うが、無知であってはならない。
何でも学び吸収し、物事の仕組みを、点と点を線で結ぶかのように知る必要があのだ。
そでなければ、社会に対して責任が取れない。

「何でも知っていなければならない。」
これは私の仕事の流儀なのだ。


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【2015/05/11 10:59】 | 仕事の流儀
|
昔ある資格試験の講師がこう言った。
「各科目60%出来れば合格なので、60%取れるよう力配分するように。」

試験対策としては的を得ている具体的アドバイスかもしれない・・・。
しかし私はこれを聞いてとっても違和感を感じたものだ。

100%目指して、高みを目指して、初めて60%の合否ラインを突破できるのではないか・・・。
合否だけではなく、その先を見据えて学ぶ機会と捉えるべきではないか・・・。


私は、仕事だろうと、遊びだろうと、カラオケだろうと(ぷっ)
全力を出すと決めている。


パワー(力)は全力で出し切らないと次のパワーが産まれない・吸収できない・身につかない・・・。
そして!パワーのある所にしか人も情報もお金も集まってはこない。
どんなに状況が厳しかろうと、中心者がパワーを落とす事は、回りの支援者に対しても影響を及ぼす。

だから私はいつもパワフルに行動する。出し惜しみなんてしない。
明日のパワフルの為に、全力を出しき切る努力を自らに課しています。


これが起業家としてのパワフルウーマン的パワー論であり
全力を出す事は私の仕事の流儀なのです。


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【2014/10/29 17:48】 | 仕事の流儀
|
起業12期目となり、これでも経営者のハシクレとなった今
段々と意見を求められる事も多くなった。

このブログも2005年の12月から綴っているが、早いものでもうすぐ丸10年が経過する・・・
ブログを記載した当初は、キレのある文章を記載していたものだな~と段々と観られている感を意識している自分も感じる。

ブログの中で徒然に記載していた、私の「仕事の流儀」なるものをまとめていきたいなと思うようになった。

・すべてに全力を出す
・リノベーション
・経営者に必須な能力
・自己管理法
・心がけている事


上記のような事をこれから綴っていこうと思います

近日中に掲載していきますね~。
お楽しみに~


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【2014/10/27 14:23】 | 仕事の流儀
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